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2019-07-29 17:05:25赌博送彩金多的网站大厅(www.chinabgao.com) 【打印】 字号:T| T
主题词:软件测试资讯

  通过软件测试发展前景分析,软件测试企业以非外包公司为主,其中传统IT企业、互联网企业数量占比超过50%。软件测试企业在各行各业均有占比,但主要分布依旧以通信及互联网、应用软件、金融三大领域为主,占比无明显变化。

2015年软件测试受调查企业类型占比

  随着信息技术的发展与普及,人们在不同的场合都有可能会使用软件,如计算机、打印机、手机、银行等。但在使用软件的过程中,软件的效果却不尽人意。目前的国内市场,很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象,甚至有很多互联网和软件企业都没有测试,上线纯靠开发和非专业的内部测试,这就造成软件澳门赌博官网平台APP的质量问题频出,上线后出现各种问题。很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少,想聘请也没有这方面的人才,所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。

  由于工作的特殊性,软件测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手,比其它IT人才具有更强的可塑性,在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。因此,软件测试发展前景广阔。

  据业内统计,目前国内IT技术岗有三、四百万,其中软件测试人才缺口至少三十万,在未来5-10年中这一数字还将继续增大。从业人员主要分布于我国中东部、南部地区,其中北京的测试工程师最多,其次是上海、深圳、成都、广州、杭州、武汉、南京、西安以及苏州。

  软件测试已经成为最炙手可热的行业之一,企业为了争夺测试人才也是各出奇招。据调查数据显示,国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中,49.66%的公司每年对测试人员进行培训的为0。换句话说,将近一半的软件测试人员在工作后“上茅房。”脚踝受伤没有进行相关技能学习的机会,这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能,确保工作可以顺利进行。另一方面,在国外软件测试人员与开发人员基本上能够保持1:1的比例,可想而知目前软件测试人员在我国的稀缺。

  但是,目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多,大多数软件测试人员在转行后或者毕业后只能通过自学或者参加培训进入软件测试行业。调查显示,通过培训方式转行IT的占据58.22%。相信随着科学技术的发展,软件测试发展前景会越来越前面的山在等着我们“那一个小时呢?”广阔。

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